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(La Necesidad de un método)
El coaching se realiza cara a cara, por teléfono o mediante videoconferencia en sesiones de unos 45-60 minutos, con una frecuencia que oscila entre 3 y 4 sesiones al mes.
La secuencia de una sesión de coaching podría ser:
1. El asunto de la conversación.
2. El objetivo de la conversación.
3. La realidad de la situación presente.
4. Las opciones que existen para lograr el objetivo.
5. El compromiso hacia la acción.
Otros aspectos muy importantes del coaching son:
1. La asociación igualitaria y sinérgica con el cliente,
2. La acción es la respuesta, el aprendizaje está en la acción
3. Mostrar las áreas de fortaleza de la persona
4. Apoyar el cambio que el cliente quiere hacer
5. Centrar la responsabilidad de los resultados en el cliente
Nuestros resultados son consecuencia de nuestras decisiones, acciones o conductas, y estas a su vez, son el reflejo de nuestros pensamientos. La mejora del rendimiento se produce cuando enriquecemos nuestros modelos mentales y podemos así generar nuevas respuestas.
El coaching es un medio poderoso para desarrollar lo mejor de ti mismo, tanto en tu vida personal como profesional.
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